王麗娜，今年26歲，是一名即將畢業的中醫研究生。她與宿舍3個室友，工作都還沒著落。
王麗娜說，年初到現在，參加的醫學專業專場招聘會不下6場，但一半以上的招聘職位都是醫藥推銷員。偶爾有單位招聘中醫學生，一般也只招博士。
黑龍江中醫藥大學的輔導員陳光告訴記者，現在中醫畢業生真的面臨著“進中醫院沒機會，進西醫院沒資格”的尷尬。
“中醫院太難進，而西醫院又因為執業醫師證的問題無法容納中醫學生。”黑龍江中醫藥大學郭慶說，“很多中醫本科生、研究生，只能做醫藥代表或者干脆離開醫藥這行，這就是我們面臨的就業形勢。 ”
黑龍江中醫藥大學招生就業處處長關立峰告訴記者，根據對全省醫療衛生單位的一個調研，醫生隊伍退休補充人數不夠，醫療人員退休人數遠遠超過招生的學生數，但是現在醫學院校畢業生還是面臨就業難。其中，醫師資格證是制約學生就業的主要問題，現在衛生部要求報考的學生必須有單位，而用人單位招人的時候卻要求必須有醫師資格證，這兩點是矛盾的。
黑龍江中醫藥大學招生就業處副處長王曉鵬告訴記者，從課程設置來說，中醫專業的學生都學西醫的課程，解剖、生理、病理等主干課都開設，只要給一定的空間，中醫學生從事西醫工作完全沒有問題。
記者從省衛生廳了解到，1998年，我國《執業醫師法》將醫師執業類別分為臨床、口腔、公共衛生、中醫四大類別。而中醫學院畢業生只能從事中醫類別工作，中醫學院的中醫、中西醫結合專業畢業生只能參加中醫類別的執業醫師考試，不能參加臨床類別的執業醫師考試。
此外，一些企業簽約花招多，承諾不兌現，也困擾著大學畢業生們。
郭慶，中藥資源與開發專業。他告訴記者，每年一些外企都來學校招聘實習生。3月份到6月份，實習之后企業也不和同學簽約。很多同學都不能堅持到最后，怕企業最后不要，耽誤了找工作的最好時期。有的企業面試時含糊其辭，能否留用不能正面回答。
對此，勞動監察部門人員稱，勞動法對試用期是有限定的，如果用人單位違規，求職者可以投訴要求維權。而現在，社會上確實有一些企業在搞招聘秀，頻繁的試用新人。所以提醒廣大畢業生，一旦應聘成功，要盡可能的簽訂勞動合同。即便一時無法簽訂合同，也要注意收集證據。比如將招聘單位的招聘廣告、雙方簽訂的合同意向書、工作證、胸卡、考勤記錄、工資條等妥善保存。一旦發生勞動爭議，這些都證明事實勞動關系存在，借此可以通過勞動監察部門進行維權。（記者 米娜）
