一、招聘崗位和人數
資本市場分析崗（金融局專業技術雇員），1名
金融業務服務崗（金融局輔助服務雇員），1名
二、招聘條件
1.學歷、專業及年齡
?。?）專業技術雇員：學歷要求碩士研究生及以上，金融、經濟、工商管理等專業或有高級經濟師職稱。年齡在35周歲以下（計算到1977年4月1日后出生）。博士優先考慮。
?。?）輔助服務雇員：學歷要求全日制大學畢業，專業不限。年齡在30周歲以下（計算到1982年4月1日后出生），佛山市戶藉。
2.男性，身體健康，具有2年以上工作經驗，有C1以上汽車駕駛執照者優先考慮。
3.其它條件
?。?）愿意履行政府雇用人員義務。
?。?）保密意識強，有樂于奉獻、吃苦耐勞的精神；為人誠實、勤奮，有責任心。
（3）具有較強的文字寫作水平，熟悉金融業務、金融法律法規及各項金融管理制度。
三、聘用方式
聘用后，簽訂雇用合同，合同期限一年，其中試用期2個月；試用期間不能勝任工作的，解除雇用關系；勝任工作者，合同期滿后，雙方愿意續約的，續簽雇用合同。
四、招聘程序
1.報名：請符合要求的人員于2012年6月22日前將材料寄至佛山市嶺南大道北12號17號樓701室李珍同志收。報名者請提供報名表（原件）及身份證、學歷證、學位證、工作證、戶口簿和相關工作經歷等證明材料的復印件及本人近期免冠小一寸照片1張報名。經資格審查合格后，由市府辦人事科通知具體考試時間、地點等事項。
2.考試事項
?。?）筆試：考查應試者對金融管理業務、公文寫作、行政管理等方面的知識。
?。?）面試：依筆試考試成績高低順序，按1：3的比例確定面試對象，主要考查應試者語言表達能力及應變能力。
?。?）面試結束后，按操作考試、面試成績各占50%的比例合成總成績。
3.體檢和考核
對考試合格的應聘者依總成績高低順序，按招聘人數等額確定體檢、考核人選。體檢和考核的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《廣東省 國家公務員錄用考核實施細則（試行）》執行，以確保雇用人員良好的政治素質和身體素質。體檢或考核不合格的，可在總成績合格的人員中依次替補。
4.批準雇用
擬招聘人員報市人力資源和社會保障局批準后，按照《印發佛山市市直機關單位雇用人員管理暫行辦法的通知》（佛府〔2011〕33號）和《勞動合同法》規定，由佛山市市府辦公室與確定的雇用人員簽訂《佛山市政府雇用人員合同書》，并辦理相關手續。
5.聘用待遇
雇用人員薪酬按佛府辦函[2011]144號文執行：首次雇用時，普通專業技術雇用人員執行工資一級一檔7000元/月；輔助服務雇員執行本科學歷月薪2400元。試用期薪酬按月薪酬80%計發，其他福利待遇按市直機關單位雇用人員管理有關規定執行。
