《2010年中國大學生就業報告》中針對2009屆大學畢業生初次求職成功渠道的分析。其中，“初次求職成功”是指大學畢業生獲得的第一份受雇錄用?！扒馈笔侵复髮W畢業生求職的途徑。
主要發現：
麥可思調查研究顯示，2009屆大學畢業生的主要求職成功渠道更加多樣化，“211”院校是大學招聘會（30%），非“211”本科院校（20%）和高職高專院校（26%）畢業是通過親朋好友。
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值得注意的是，與2008屆畢業生相比，大學招聘會的成功率大幅度下降，“211”院校下降9個百分點，幅度達23%；非“211”本科院校下降6個百分點，幅度達25%；高職高專院校下降了10個百分點，幅度達40%。
業處聯系協商妥當后，來學校召開專場招聘會（即現場宣講會）。校園招聘會提供的職位主要是針對應屆畢業生，通常不會面向社會人士，一般不要求工作經驗，而注重應聘人員的綜合素質和未來發展潛力，所以這是應屆畢業生找工作最好的途徑之一。應屆生應予以校園招聘會充分的重視；不僅可以參加本校組織的招聘會，還可以去同類院校、本專業的強勢院校組織的招聘會，以獲得更多工作機會。
