為何這些很多人眼中的“熱門”專業，就業會“遇冷”？麥可思HR信息管理咨詢公司總裁王伯慶認為，不同專業有不同的原因。法學、醫學等專業主要是因為就業門檻高，本科階段僅是專業學習的開始，應屆畢業生不能馬上勝任，因此遭遇“就業難”。而英語、經濟學、國際經濟與貿易等專業失業率高，是因為近年來全國高校大量開辦、無序擴招，造成人才市場相關需求供大于求，幾近飽和。
據分析，導致這種“熱報考、冷就業”的現象，一方面是由于高校忽視社會需求、體制僵化，另一面則是由于學生和家長選專業時的盲目性?！拔覈母咝＞拖褚婚g裂開的房子，一邊是計劃體制，一邊是市場就業。用計劃體制招生和管理，而把就業交給市場決定，兩者無法良好銜接，這就造成了高?，F在的就業危機。”王伯慶說，高校應該以社會需要作為衡量教育質量的根本標準，建立專業預警機制，根據社會需要設置和調整專業，完善課程建設，保障學生學有所用。只有解決學生就業問題才能吸引生源，搞好“出口”才能“進口”。
也有專家提出，高校應進行專業就業環境分析，幫助學生了解相關專業的職場文化。據了解，畢業半年內就業后離職的人數中，84%是主動辭職，被單位辭退的比例僅占6%，很多大學生被認為工作穩定性低，好高騖遠。因此，高校教育應讓大學生學會準確定位，規劃職業生涯，提高適應能力。
此外，專家還提醒學生和家長，在選擇專業時，不要一味追求“熱門”。要詳細了解相關專業的開設狀況和就業需求，并結合自身的興趣愛好和特長，理性選擇。
