為加強農村干部隊伍建設和培養農村后備干部，我區決定公開選聘31名高明區戶籍大學畢業生到農村工作，現將有關事項公告如下：
一、培養目標
通過選聘高明區戶籍的應屆、往屆全日制普通高校大專以上學歷的畢業生到農村工作，進一步提高村級工作人員的素質，以適應我區基層工作的需要。
二、選聘職位、條件及對象
（一）政治素質好，擁護黨的領導，執行黨的基本路線；
（二）勤奮好學，有較好的語言文字表達能力和組織協調能力，作風正派；
（三）熱愛農村基層工作，服從組織安排；
（四）身體健康，年齡30周歲及以下（以2010年8月31日劃線計算），研究生年齡放寬至35周歲以下（以2010年8月31日劃線計算）；
（五）高明區生源及戶籍；
（六）具備選聘職位所需的資格條件。
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選聘部門 |
職位
代碼 |
選聘人數 |
選聘對象 |
學歷 |
專業 |
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荷城街道
辦事處 |
10101 |
8 |
荷城街道戶籍畢業生 |
全日制普通高校
大專以上 |
不限 |
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楊和鎮
政府 |
10201 |
4 |
楊和鎮戶籍畢業生 |
全日制普通高校
大專以上 |
不限 |
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明城鎮
政府 |
10301 |
7 |
明城鎮戶籍畢業生 |
全日制普通高校
大專以上 |
不限 |
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更合鎮
政府 |
10401 |
12 |
更合鎮戶籍畢業生 |
全日制普通高校
大專以上 |
不限 |
三、聘用時間
聘用時間為3年。
四、選聘方法
選聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則，實行本人自愿報名，經筆試、面試、體檢考核后擇優錄用。
（一）筆試。筆試時間：2010年8月14 日上午9：00—11：00，筆試地點：高明區廣播電視大學（地址：佛山市高明區荷城街道文昌路荷花巷38號）。筆試內容為《行政職業能力測驗》、案例分析、公文寫作。筆試成績、合格分數線、入圍面試名單和面試安排將在原高明區人事局網（網址：http:// rsj.gaoming.gov.cn，下同）公布。
（二）面試。筆試結束后，根據達到合格分數線的考生的筆試成績高低順序，按選聘人數1：3的比例確定面試對象，如合格人數達不到1：3的比例，則按實際合格人數確定面試對象。面試前，由區委組織部（區編委辦）根據公告條件對考生進行復核。面試采用結構化面試方式測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成綜合成績，綜合成績合格分數線為60分。
（三）體檢和考核。根據考生綜合成績的高低順序，按選聘人數等額確定體檢和考核的人選。體檢的標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢或考核不合格的，可依次替補人選。
（四）公布入選對象。根據考生綜合成績和體檢、考核結果，由區委組織部（區編委辦）確定擬聘人員名單，并在原高明區人事局網進行公示（公示時間為5日）。
五、待遇和管理
（一）選聘到村任職的高校畢業生，參照我區現任村“兩委”成員的工資水平確定工資補貼待遇，具體標準是：具有大專學歷的人員每月1450元，本科以上學歷的人員每月1600元。
（二）每年年底，由各鎮（街道）對選聘到村任職的高校畢業生進行工作考核，并根據考核結果發放考核獎勵金，具體金額參照現任村“兩委”成員的獎勵金標準。
（三）在村任職期間，按照各鎮（街道）現任村“兩委”成員的相關標準參加城鎮職工養老保險。
（四）在村任職期滿、考核合格的高校畢業生，參加區、鎮（街道）各類事業單位工作人員、政府聘員公開招聘考試的，筆試成績加10分，同等條件下優先錄用。
（五）各鎮（街道）與高校畢業生簽訂聘用合同。聘期結束后，經組織考核合格、雙方愿意續聘的，可依法續簽聘用合同；考核不合格的，不再續聘，由聘員本人自謀職業。經過一段時間的實際工作, 表現優秀，可推薦參加村“兩委”選舉。
六、報名時間和地點
（一）報名時間：2010年7月29日至8月6 日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30（周六、日除外）。
（二）報名地點：報考者所屬鎮（街道）組織人事紀檢辦公室。
（三）報名要求：報考者按本公告的選聘條件，從網上下載并填寫《高明區選聘高校畢業生到農村工作報名登記表》一式2份（正反面打?。?，持本人戶口簿、身份證、學歷證書的原件及復印件、近期正面免冠小一寸彩照3張辦理報名手續，并由所在鎮（街道）根據公告條件進行審核。
（四）咨詢電話：
區委組織部組織科：88822272；
區編委辦人事管理科：88881942；
荷城街道組織人事紀檢辦公室：88988803；
楊和鎮組織人事紀檢辦公室：88801026；
明城鎮組織人事紀檢辦公室：88831913；
更合鎮組織人事紀檢辦公室：88848838。
七、本公告由高明區委組織部（區編委辦）負責解釋。
（正反面打印，一式兩份）
中共佛山市高明區委組織部
二○一○年七月二十七日
