春季人才交流會上 大學生擇業觀悄然改變
2010-03-01 | 閱讀 1264 | 來源: 網絡收集
摘要:

我市2010年春季人才交流大會于2月26日結束。在為期兩天的人才交流大會上,320余家招聘單位提供了各類就業崗位5000余個,吸引了近萬人次入會求職。記者采訪中發現,如今的大學生就業更加理性,擇業觀已悄然改變。

    求職者心態各異

    前來參加本次人才交流大會的多為應屆大學畢業生,而且有不少還是從外地趕來的?!跋M约耗苷业綕M意的工作?!焙幽蠋煼洞髮W應屆畢業生馬軍鵬告訴記者,他的家在許昌,平頂山的同學發短信告訴他這里舉行招聘會。馬軍鵬告訴記者,看到有的同學已簽約,自己心里十分焦急,壓力也很大,近段時間他一直趕招聘會。

    平頂山學院的葉姓同學告訴記者,她對此次招聘會的期望不高,因為她在等考研成績?!白詈萌ド涎芯可?,如果考不上再做打算?!毙∪~說。

    月薪1000元本科生就愿簽約

    對于當前的就業形勢,不少大學生都有清醒的認識,高職、高薪已不是他們的目標。更多的大學生更看重用人單位能否給予他們學習與自我提升的空間。

    河南城建學院工程管理專業的黃世偉是今年的應屆畢業生,他希望能找一個專業對口的工作,然而轉一個上午沒有任何收獲,被用人單位拒之門外的原因是“沒有工作經驗”。黃世偉說,月薪只要在1000元以上自己就能接受。

    就業不局限大城市

    記者在采訪時發現,畢業生已不再一味地強調一些發達、沿海城市,而是從自身的實際情況出發,看哪里更適合自己的發展。畢業于武漢理工大學計算機信息管理專業的我市學生姜小惠說,“有可能的話,我會選擇在平頂山發展,因為我市的計算機行業有很大的發展空間,在家鄉發展有天時、地利、人和的優勢,能讓自己學以致用,得到更好的發展?!苯』菡f。

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