人力資源和社會保障部農村社會保險司司長游鈞昨天在中國政府網接受訪談時說，目前，人力資源和社會保障部正在研究城鎮職工與城鎮居民養老保險轉移銜接。
游鈞介紹，政策規定不允許參加兩種保險，就是在待遇領取時不能享受兩種待遇，只能領取一份。轉移銜接辦法總的原則就是體現公平的原則，同時，要簡單明了，便于具體辦理。
有網友提問：“我的就業狀況一直不穩定。兩個月前，我又一次結束了勞動合同，現在處于失業狀態。像我這種情況，能同時參加城鎮職工養老保險和城鎮居民養老保險嗎？如果就業時參加城鎮職工養老保險，失業時參加城鎮居民養老保險，養老金待遇怎么享受？如何做好兩種制度的銜接？”
游鈞稱，如果達到退休年齡時，享受不了職工養老保險的條件，因為職工養老保險規定最低繳費年限為15年，比如他只交了5年職工養老保險，其他是城鎮居民養老保險，那就把他參加職工養老保險的權益記錄轉移到城鎮居民養老保險。目前我國正在研究這樣一個銜接制度和辦法，因為兩個制度是不同的，不是很簡單的過渡。目前正在研究的轉移辦法，總的原則就是待遇只能領取一份，還有就是公平的原則，不管你最后領取哪種待遇，權益是沒有任何損害的。第三就是簡單明了，便于轉移接續。最后就是維護參保者權益。
游鈞透露，目前，我們正在建立全國統一的城鎮居民養老保險信息管理系統，并將與職工基本養老保險、新農保信息管理系統整合，納入社會保障信息管理系統，我們叫“金保工程”。
他同時指出，要建立一個完善的信息化平臺還需要時間，所以目前還很難避免重復參保。
