試用期解約是否承擔違約責任？
2011-05-12 | 閱讀 1003 | 來源： 網絡收集
摘要：

    我與公司簽訂為期三年的勞動合同，其中服務期內前六個月為試用期，并約定在服務期內解除合同，則需按約支付違約金。我在試用期內提出辭職，需要賠償違約金嗎？ 
    律師解答： 
    勞動者在試用期內享有對合同的任意解除權，用人單位無權以勞動合同加以限制，所以當試用期與服務期重合時，應優先適用試用期的規定。故在試用期內你仍享有合同任意解除權而不需承擔違約責任。 
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