“十百千萬”工程首批人才安居對象有哪些？如何進行保障？深圳今后的人才安居計劃是什么？針對這些社會廣泛關注的問題，記者昨日采訪了市住房和建設局局長李榮強。
人才安居工程管理暫行辦法即將出臺
“這是深圳首次推出人才安居工程。今年5月，市委市政府出臺了《關于實施人才安居工程的決定》，提出當前及今后一個時期，要把人才列為住房保障的重點對象，著力解決人才安居問題，全面緩解人才住房困難，不斷改善人才居住條件。
李榮強介紹了深圳推出人才安居工程的背景。
《決定》出臺后，市住建局集中力量推進人才安居工程各項工作，起草了《決定》的配套制度，制定《深圳市人才安居工程管理暫行辦法》和《深圳市安居型商品房建設和管理暫行辦法》兩個規范性文件。目前，這兩個文件已報市政府審查。
對于大家普遍關注的人才安居對象到底有哪些，李榮強解釋，首批人才安居對象的確定，是遵循全面考慮、統籌安排、突出重點、合理兼顧的原則，根據房源狀況、各重點單位的需求，重點安排各行各業具有一定代表性的企業人才。著重考慮科技含量高、納稅額度大、發展帶動性強以及成長性好的企業或單位的人才。
第一批102家企業中，屬于深圳重點發展的四大支柱產業及三大新興產業的企業約63家，屬于科學研究技術服務的科研院所及教育機構共23家，其他企業16家。涉及包括杰出人才、領軍人才在內的3萬多名專業人才。
采取公共租賃和貨幣補貼兩種保障方式
根據市委市政府《關于實施人才安居工程的決定》，結合首批人才安居對象的實際情況，主要采取公共租賃和貨幣補貼兩種方式。在首批確定的102家企業中，給予提供公共租賃住房的有26家，給予貨幣補貼的有76家。
首批將提供約1100套公共租賃住房，主要分布在寶安區的招商瀾園、南山區的首地容御）、福田區金地香蜜山和桃源村綜合樓人才公寓、教師公寓等。
首批將為三萬多名人才實施貨幣補貼，每月補貼資金約1000多萬元。
未納入首批安居對象的企業和人才如何申報？李榮強介紹，納入首批人才安居工程的相關企業和人才，可提出正式申報資料，根據規定的程序辦理相關手續。未納入首批人才安居工程的企業和人才，可按照即將出臺的《深圳市人才安居工程管理暫行辦法》進行正常的申報。
“今天推出的‘十百千萬’工程，標志著深圳的人才安居工程已經正式啟動。從2011年起，將全面開展人才安居工程受理審核等各項工作，按照《決定》的要求，逐步兌現人才住房政策。”李榮強表示。
