隨著畢業季的結束，應屆畢業生將結束大學的豐富生活，投入社會這所體現利益價值的大學。畢業生怎樣才能把自己的最大價值直接體現出來呢，將是應屆畢業生先階段最大的問題
隨著畢業季的結束，應屆畢業生將結束大學的豐富生活，投入社會這所體現利益價值的大學。畢業生怎樣才能把自己的最大價值直接體現出來呢，將是應屆畢業生先階段最大的問題。
經過一年的實習階段，很多畢業生都經歷過企業面試的殘酷經歷，有喜也有悲。也有畢業生找到自己適合的工作，但是大多數的畢業生還是在茫然地尋找著理想的工作。河源人才網小編提醒各位畢業生當你通過一個企業的面試時，不要得意，并不一定證明你就比其他未通過的人有能力。 當你被面試官無情刷掉、等待無果時，也不要妄自菲薄，覺得自己不如其他應聘者。企業在選擇自己所需要的人選時，有很多的不確定因素在阻礙應聘者，也有很多不確定因素在阻礙企業招聘的準確性和科學性。
河源人才網小編總結以下3點面試心得，幫助應屆畢業生如何突出自己。
1、企業挑選的是最適合的人才
企業是在招聘最合適的人才，而不是最好的人才。企業面試時，對各方面都很優秀的人才是舍棄不用的。因為他的工作經驗和能力公司開不了與之相符的工資，也不能浪費了這樣的人才在不合適的職位上。所以對這樣的人才的簡歷沒有任何回應，也不想浪費雙方的時間。企業用的一般都是有相關的經驗，但很有潛力的人。這樣的話工資不會要求太高，相對又穩定，可以在今后的工作崗位上做出一定的貢獻。所以一般的企業都是把目標瞄準應屆畢業生，特別是有能力，有魄力的應屆畢業生更加受企業HR 的青睞。
2、你的能力取決于你的面試伙伴
同是一批應聘者，你的能力還取決于跟你同時面試的其他應聘者的能力?；蛟S這批人都很一般，你就突出出來了；也或許這批人都很優秀，你雖然小有能力，跟他們比起來卻遜色多了。所以你不要怨天尤人，調整好自己的面試心態，還要努力為未知的下次面試做準備。
3、面試時記得留下自己的詳細聯系方式
大多數企業剛開始挑選人才時，都比較苛刻，可是挑來挑去，HR無情的回絕了一批又一批真誠的求職者，到最后自己眼睛也花了。想回過頭來找剛開始的備選人，由于拖了太久時間，別人已經另有安排，自己也不好意思再打給他們了。所以各個畢業生在面試時候覺得這家企業或者公司可以的話，適合自己以后事業的發展，請記得在面試的自我評價時留下自己的詳細簡歷和聯系電話，特別在面試結束后，特意強調下，愿意一直等待貴公司的回復，這樣不但給面試官一個良好的印象，還為自己留下一條后路。
資料收集：河源人才網
