職場經歷一般在面試中進行陳述,如果過去的工作經驗與之沒有明顯關聯,可能會讓面試官覺得疑惑的時候,這時一個優秀的職場經歷陳述會打起作用,甚至能讓你的面試分數起死回生!優秀的陳述能幫你滿足對方對你的疑問,甚至還能吸引他們的注意力,而不是在你進行冗長、毫無頭緒的職業經歷陳述時神游太虛。說話的語氣一定要自然,千萬別像背稿子那樣,你的緊張和缺乏自信一下子就會全部暴露在面試官眼前了。保持自信,用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧!
究竟怎樣才能做出優秀的職場經歷陳述呢？別著急,聽清遠人才網職場專家為你準備的詳盡建議:
支招1、簡明扼要,突出最有利的優勢特質!
要把握好陳述的時間。陳述時間不要過長,太長恐怕會讓面試官覺得你說話沒重點,啰嗦又磨嘰,而且很可能還沒等到你要介紹自己特質的時候,面試官已經準備打斷你的發言了。陳述中要注意突出自己的幾項對爭取工作機會最為有利的特質,如解決問題能手、充滿創意、小心謹慎、與人相處融洽、合群、組織力高等等。你可以從中選擇三個重點來說,但記住,不要對簡歷中已經提及的內容不斷地重復重復再重復。
支招2、把你的陳述語言修飾的生動些,這樣才能持續吸引面試官的注意力。
職場經歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行,要是太沉悶了,只能讓對方昏昏欲睡,提不起興致來聽。
支招3、陳述比強調更有說服力,試著舉例證明你的優勢。
一味地只說自己的強項并不明智,你也可以用一件如何走出挫折的經歷來體現你的個性特征。
了解這些面試技巧,你在面試時才能將以往自己的職業經歷介紹到點子上,讓面試官更快速有效的了解你,發現你的價值優勢所在。
