職位要求
發布日期：2025-04-29
學歷要求：專科
工作經驗：三年以上
年齡要求：25-45歲
工作地點：佛山三水
住宿情況：提供住宿
具體描述
【崗位職責】
1、維護品牌在終端門店的形象建設，做好門店陳列、形象、門店標準化意義宣導工作
2、精通油品與非油品銷售，有bp與殼牌的非油品銷售經驗者優先
2、定期巡查店鋪、監督公司各項政策在店鋪的執行落地并完成公司交給的各項任務;做好巡店過程中了解到的內容與信息進行記錄匯總，并給出解決方法與意見；
3、對門店員工輸出產品知識、產品賣點、銷售技巧、考勤等培訓，提升店員銷售水平;妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
4、管理門店銷售情況，了解商品動銷，收集銷售數據，統計門店庫存，監督商品或物料的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗；
5、統籌和整理銷售體系各項業務信息、數據、文件等，執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標，參與制訂并優化銷售部門績效;
6、負責本區域人員的招聘、入職、離職、轉崗、調薪、排班、考勤等手續辦理或監督；制定和執行門店各崗位操作規范;
7、積極了解行業采購信息，為各個項目提供最合適的采購服務；負責與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用等，并積極維護與供應商的合作關系。處理好貨品的日常對接。
8、負責跟進管理倉庫整體工作事務，確保收貨、卸貨、發貨等流程正常進行；復核追蹤每日數據，隨時掌握庫存狀態，保證庫存準確性，庫存調整管理等；
9、具有良好的市場敏感度，分析銷售數據和市場趨勢，及時調整商品結構和陳列計劃，提高商品的競爭力
10、部門/公司臨時安排的其他事務
【薪酬福利】
1.薪酬基準：底薪：7-10k+績效，經驗豐富者具體薪資面議；
2.帶薪年假：月休4天，工作滿一年可享5天帶薪年假，隨后逐年遞增。
【晉升制度】
1.定期晉升調薪機會，工作優異者會獲得額外晉升機會或年終獎
2.公司提供完善的培訓機制，定期到優秀公司學習提升，試用期為3個月
3.工作地點：佛山三水
國家法律規定，禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓費等），請求職者提高警惕。
應聘職位
收藏職位
